05 trách nhiệm của Trường Đại học Đại Nam
Năm cam kết của nhà trường với người học, cán bộ giảng viên, đất nước và nhà đầu tư.
TS. Lê Đắc Sơn - Chủ tịch Hội đồng trường công bố 5 trách nhiệm cốt yếu của Đại học Đại Nam đối với: Sinh viên, phụ huynh; Cán bộ chủ chốt; Cán bộ công nhân viên; Đất nước và xã hội; Các nhà đầu tư.
Trách nhiệm thứ nhất của chúng tôi là: Đại học Đại Nam phải là nơi cung cấp dịch vụ đào tạo tốt nhất để phụ huynh và sinh viên thực sự tin tưởng, lựa chọn. Nhà trường phải liên tục cố gắng, cải tiến để cung cấp chất lượng đào tạo ngày càng tốt hơn đến người học.
Đại học Đại Nam cung cấp dịch vụ đào tạo tốt nhất để người học ra trường có cuộc sống tốt và là công dân tốt.
Trách nhiệm thứ hai của chúng tôi là: Đội ngũ cán bộ chủ chốt của Đại học Đại Nam phải là những người có tâm đức, có tài năng, được đào tạo bài bản, có kinh nghiệm và năng lực giải quyết vấn đề. Đặc biệt, họ phải là những người thấu hiểu lẽ phải, thấu hiểu giá trị cốt lõi của Đại học Đại Nam để hành động. Không đánh giá cán bộ chỉ dựa vào học hàm học vị mà chủ yếu dựa vào hiệu quả công việc.
Lãnh đạo chủ chốt – cánh tay nối dài của Hội đồng trường, Ban Giám hiệu trong việc thực hiện các mục tiêu phát triển của Nhà trường.
Trách nhiệm thứ ba của chúng tôi là: Trách nhiệm với những nhân sự đang làm việc tại Đại học Đại Nam; phải đảm bảo an toàn lao động, có chế độ lương hợp lý, chế độ quản lý công bằng, điều kiện làm việc chu toàn. Người lao động được đưa ra đề nghị và nói ra những điều chưa được hài lòng. Lãnh đạo quản lý các cấp phải có trình độ và được bổ nhiệm công bằng; phải có cơ hội thăng tiến cho những người có đủ điều kiện và phải được xem xét dựa trên nhân phẩm và năng lực của họ.